Diagnóstico de Encaixe
As pessoas certas estão nas funções certas na sua empresa?
Faça uma avaliação inicial e identifique possíveis desencaixes entre perfil profissional, função, processos e gestão.
Como usar
Pense em uma função ou em uma pessoa da sua equipe (por exemplo, quem está rendendo abaixo do esperado). Marque cada afirmação que é verdadeira hoje. Seja sincero: o objetivo é enxergar onde estão os desencaixes, não achar culpados.
5 etapas · 25 afirmações · sem cadastro.