Consultoria de recrutamento e seleção
Recrutamento e Seleção estratégico
Atração de talentos e seleção de profissionais alinhados ao perfil da posição e à cultura da sua empresa, com método, critério e acompanhamento.
Uma contratação errada custa caro: tempo da liderança, energia da equipe e resultados que não acontecem. Por isso, o recrutamento e seleção estratégico começa muito antes da divulgação da vaga.
Trabalhamos com seleção por competências e entrevista por competências, combinadas ao mapeamento comportamental, para avaliar não só o que o candidato já fez, mas como ele tende a agir no seu contexto.
Como consultoria de RH, acompanhamos também a integração do profissional. Quer estruturar todo o RH? Conheça a Consultoria em Gestão de Pessoas.
Como conduzimos o processo
Oito etapas que reduzem erros e dão segurança à decisão.
- 01Alinhamento do perfil
- 02Estratégia de divulgação
- 03Triagem
- 04Entrevistas
- 05Avaliação por competências
- 06Mapeamento comportamental
- 07Apresentação dos candidatos
- 08Acompanhamento do processo